藍綠鬥爭 害了台灣-看看印尼的改變

過去對印尼，印象深刻就是外籍勞工來台賺錢，問題是，印尼的人才排行已經高於台灣，連給中高階主管的薪水，也是破百萬....看看這兩則新聞，想起過去父母時代的打拼，過去政治人物為了台灣經濟的努力與付出，雖然政黨不同，但是也沒有如此惡劣...亂七八糟.

藍綠鬥爭，為了反對而反對，故意造謠，這樣的惡質，連我居住的社區，也看到有些人有樣學樣，如果上下都是這樣亂搞，未來在哪裡？也許就是一個失落的底特律。

印尼人才好薪情 年薪破百常見

（中央社記者周永捷雅加達22日專電）瑞士洛桑管理學院公布的世界人才報告，印尼排第25，表現勝過日、韓等國。事實上，印尼近年經濟起飛，中階主管年薪動輒新台幣百萬元至200萬元不等。

瑞士洛桑管理學院（IMD）發布「2014年IMD世界人才報告」，亞洲以馬來西亞全球排名第5表現最優，新加坡16、香港21、印尼25，台灣27、日本28、泰國34、韓國40、中國大陸43。

台灣媒體日前報導，1名28歲的新移民之子大學畢業後原本只領新台幣2萬多元的薪水，因從小跟著媽媽學說印尼話，找到了派駐印尼的工作，年薪近新台幣百萬元。

根據「凱利服務」印尼分公司（Kelly ServicesIndonesia）「2013薪水指南」，印尼中階主管的薪資動輒上看新台幣百萬至200萬元，趨勢日益明顯。

在金融業部分，工作資歷10年至12年的財務總監，平均月薪約新台幣13萬1850元至21萬9750元。資歷8年至10年的高級財務經理，平均月薪約新台幣10萬2000元至14萬6000元。

在工程領域方面，工作資歷10年以上的工程總監，平均月薪為新台幣20萬5000元至29萬3000元之間。

在人力資源方面，工作資歷5年至10年的區域經理，平均月薪為新台幣13萬1000元至21萬9000元之間。

在資訊科技方面，工作資歷7年以上的區域銷售主任，平均月薪為新台幣21萬9000元至29萬3000元之間。

在行銷方面，工作資歷4年至6年的公關經理平均月薪為新台幣5萬8000元至10萬2000元之間。1031122

印尼5年內停輸女勞 台衝擊大

（中央社記者周永捷雅加達22日專電）印尼副總統尤素夫．卡拉表示，隨著印尼經濟發展，勞力需求增加，且為保障印尼勞工權益，印尼政府將在5年內停止輸出女性勞工至其他國家。

尤素夫．卡拉（Jusuf Kalla）21日晚間在伊斯蘭教士聯合會（Fatayat NU）舉辦的會議上表示，由於印尼工作機會有限，印尼婦女被迫到海外尋求更好的未來，而大多數赴海外工作的印尼婦女都遭受過心理或生理上虐待。

他說，印尼將終結所有勞工受虐情形，印尼女性勞工受虐問題將會結束。

尤素夫．卡拉說，印尼5年內一定要中止派遣婦女赴海外工作。

他進一步解釋，印尼在輕工業和農業領域將會提供許多就業機會給本國勞工。

他說，許多印尼外勞往往淪為受虐對象，甚至有許多外勞必須把他們的護照交給仲介或雇主保管。

印勞受虐最顯著案例就是日前在香港遭到英國籍銀行業人士殺害的兩名印尼女性。

此外，「外勞關懷組織」（Migrant Care）估計，每天約有400名至500名印尼外勞在返國時遭到軍、警及移民官員勒索。

印尼新任勞工部長哈尼夫（Hanif Dhakiri）上任以來，矢言稽查所有外勞仲介中心，以取締勒索敲詐的情形。

值得注意的是，印尼籍勞工在台灣人數每月逐步增加，根據勞動部統計，台灣最大外勞進口國是印尼，在台印勞約22萬2000多人，其中家庭類印勞也多達17萬人，居各國之首，是台灣高齡化社會主要的長期照護人力來源。

經常往返印尼台灣的外勞仲介業者憂心，隨著印尼政府逐漸確立停止輸出印尼勞工的政策，未來勢必會衝擊到台灣的長照人力需求。1031122